为全面提升新入职护士岗位胜任力，打造专业过硬、服务优质的护理队伍，丹东市中医院护理部组织开展为期三周的新入职护士规范化岗前培训。

张丽文副院长在2025年新入职护士规范化培训总结大会上强调：“护理队伍是医院高质量发展的基石，希望新护士们以此次培训为契机，传承南丁格尔精神，践行中医护理特色，将人文关怀融入临床实践，为患者提供有温度的优质服务。”

培训紧密结合临床实际需求，采用“理论+实操+工作坊”的多元化教学模式。理论课程以岗位胜任力为核心，涵盖临床护士职业礼仪、《护士条例》解读、医疗纠纷预防与处理、医院感染防控、患者安全（含压疮和跌倒的评估与防范）、护理文书书写规范等专业内容，全面提升新护士职业素养与专业能力。

实操培训环节重点强化中西医护理操作规范。培训师通过现场示教、关键点解析、一对一指导、针对性强化训练等方式，助力新护士扎实掌握基础护理操作技能。为保障培训质量，护理部组织严格的实操考核，由护理专家组成评审组现场评分。

培训总结环节，新入职护士以自我汇报形式分享学习体会与职业愿景。大家纷纷表示，通过系统化培训，不仅掌握了规范的护理操作流程，更深度了解并掌握中医文化与知识；未来将立足岗位精进技能，争做兼具人文情怀与专业能力的复合型护理人才。

丹东市中医院护理部将持续优化培训体系、创新培养模式，推动护理服务质量提升，为护理人才成长搭建更广阔平台，为患者提供更优质、安全的护理服务。